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社会保険労務士
健康保険法の一問一答
被保険者・標準報酬・保険給付・保険料
71
問 / 法令基準日 令和8年4月1日
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適用事業所(強制・任意・士業適用・特定適用事業所)(2問)
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短時間労働者・適用拡大(特定適用事業所)(5問)
被扶養者(認定基準・国内居住要件)(5問)
標準報酬月額・定時決定・資格取得時決定(1問)
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報酬・賞与の範囲・標準賞与額(2問)
保険料(納付・控除・繰上徴収・督促・滞納処分)(2問)
保険料率(都道府県単位・介護保険料率等)(1問)
保険料免除(産前産後・育休・14日要件)(6問)
療養の給付・一部負担金(減免・高齢受給者)(1問)
保険医療機関・保険医(指定・登録・指導)(1問)
入院時食事療養費・入院時生活療養費(1問)
保険外併用療養費(評価・患者申出・選定療養)(1問)
療養費(1問)
訪問看護療養費・指定訪問看護事業者(1問)
移送費・家族移送費(1問)
傷病手当金(要件・待期・額・通算・調整)(5問)
出産手当金(1問)
出産育児一時金(額・直接支払・受取代理)(1問)
埋葬料・埋葬費・家族埋葬料(1問)
高額療養費(4問)
資格喪失後の給付(104〜106条・継続給付)(1問)
日雇特例被保険者(1問)
任意継続被保険者(6問)
保険者(協会・組合の組織・財務)(5問)
不服申立て(審査請求・再審査請求・一審制)・時効(1問)
給付制限・不正利得・第三者行為・損害賠償請求権(2問)
届出・資格確認書・電子資格確認・オンライン資格確認(9問)
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問題一覧
資格喪失後の給付(104〜106条・継続給付)
資格喪失後の出産育児一時金
基本
資格喪失日の前日まで引き続き1年以上被保険者(任意継続被保険者・共済組合の組合員である被保険者を除く)であった者が、資格喪失の日から6か月以内に出産したときは、被保険者として受けられるはずだった出産育児一時金を最後の保険者から受けることができる。
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