保険料（負担・納付義務・免除・繰上徴収）
主な内容81条〜85条・81条の2〜81条の2の2・86条。保険料率（18.3%固定）、徴収期間（取得月〜喪失月の前月・同月得喪）、労使折半・事業主の納付義務（翌月末日）・源泉控除（前月分・退職時2か月分）、育児休業等免除（月末在職/14日以上・賞与1か月超）、産前産後休業免除、繰上徴収事由、納期繰上げみなし（1年以内）、口座振替・納入告知
17問 ／ 法令基準日 令和8年4月1日
この論点の概要
- 収録問題
- 17問 （基本 14・事例 3）
- 出題実績
- 第41〜58回で13回、直近は第57回
- 主な根拠条文
- 厚生年金保険法81条の24問
- 厚生年金保険法84条3問
- 厚生年金保険法81条の2の23問
- 厚生年金保険法85条2問
- 厚生年金保険法81条2問
- 細目（17）
- 育児休業等終了予定日の変更の届出
- 育児休業等期間中の賞与に係る届出
- 報酬からの保険料の控除
- 産前産後休業期間中の保険料免除の始期・終期
- 口座振替による保険料の納付
- 船舶が滅失した場合の保険料の繰上徴収
- 退職日の違いによる保険料の徴収
- 産前産後休業期間中の保険料免除の申出
- 保険料控除に関する計算書
- 厚生年金保険の保険料率
- 育児休業等が同一月内に終了する場合の保険料免除
- 過納された保険料の納期繰上げみなし
- 繰上徴収の事由
- 育児休業等が1か月以下の場合の賞与保険料
- 保険料の折半負担と納付義務
- 毎月の保険料の納期限
- 産前産後休業中の保険料免除の範囲
出題実績・根拠条文・細目は、収録問題ごとの記載を集計したものです。
問題一覧
- 事業主の申出により育児休業等をしている被保険者の保険料の徴収が免除される場合において、育児休業等を開始した日の属する月と育児休業等が終了する日の翌日が属する月とが同一であるときは、その月における育児休業等の日数が14日以上であれば、その月の保険料が免除される。
- 厚生労働大臣は、納付された保険料額が納付すべき額を上回っていると知ったときは、その上回る部分について、納付日の翌日から起算して1年以内に納期限が到来する保険料の納付として、納期を繰り上げてしたものとみなす取扱いをすることができる。
- 厚生年金保険の保険料は、被保険者の使用される事業所が廃止された場合には、納期前であってもすべて徴収することができる。
- 育児休業等の期間が1か月以下の被保険者について事業主が申出をした場合、その期間中に支給された賞与に係る保険料についても徴収が免除される。
- 厚生年金保険の保険料は被保険者と事業主が半額ずつ負担し、事業主は自己の負担分と被保険者の負担分を合わせて納付する義務を負う。
- 事業主は、厚生年金保険の毎月の保険料を、その月の末日までに納付しなければならず、翌月に持ち越すことはできない。
- 産前産後休業中の被保険者について事業主が実施機関に申出をしたときに徴収が免除される保険料は、被保険者負担分に限られ、事業主負担分は免除されない。
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