労災保険法の最高裁判例（総合）
主な内容中央労基署長〔労災就学援護費〕（H15.9.4）、国・広島中央労基署長〔中小事業主特別加入〕（H24.2.24）、フォーカスシステムズ（H27.3.4）、コック食品（H8.2.23）、青木鉛鉄（S62.7.10）、小野運送（S38.6.4）、三共自動車（S52.10.25）、専修大学（H27.6.8）、保険給付請求権の具体化（S29.11.26）。未出題候補: 行橋労基署長〔テイクロ九州〕（H28.7.8）・神戸東労基署長〔ゴルフ場キャディ〕・遺族補償年金の男女差合憲（H29.3.21）
1問 ／ 法令基準日 令和8年4月1日
問題一覧
同じ分野の他の論点
その他労一1 パート有期法・労働施策総合推進法1 フリーランス法・個別紛争法・その他労働法令4 休業（補償）等給付2 傷病（補償）等年金5 労働判例（労一枠・民事）2 労働力調査・人口統計等（総務省・内閣府等の統計）1 労働契約法（判例含む）3 労働組合法・労働関係調整法2 労働経済・統計（厚労省の実態調査・基幹統計）8 労働者派遣法・職業安定法1 支給制限・費用徴収2 時効1 未支給の保険給付・死亡の推定2 業務災害の認定（業務遂行性・起因性）5 特別加入（中小事業主・一人親方・海外派遣）2 特別支給金4 男女雇用機会均等法・女性活躍推進法2 療養（補償）等給付2 社会保険労務士法5 精神障害の認定基準5 育児介護休業法・次世代育成支援対策推進法2 脳・心臓疾患の認定基準4 複数事業労働者・複数業務要因災害（R2改正）1 通則（内払・充当・譲渡禁止・受給権保護・支給期月）2 通勤災害の認定（逸脱・中断・住居/就業の場所）5 適用（労働者性・出向・派遣・公務員・インターン）2 遺族（補償）等給付5 障害者雇用促進法1 障害（補償）等給付2 高年齢者雇用安定法1