シケンQ

割増賃金

主な内容37条。割増率（月60時間超5割・中小適用）、算定基礎から除外する賃金（規則21条: 家族手当・通勤手当・住宅手当等）、代替休暇、固定残業代・判別可能性（国際自動車・熊本総合運輸）、計算式問題

2問 ／ 法令基準日 令和8年4月1日

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36協定・上限規制・過半数代表者2 休業手当1 労働基準法の最高裁判例（総合）1 労働契約（期間・明示・賠償予定等）5 労働時間の概念（指揮命令下・待機時間）2 労働時間制度（変形・みなし・裁量・高プロ）5 労働者・使用者の定義・適用4 就業規則・制裁2 年少者・妊産婦4 年次有給休暇5 監督機関・雑則（監督官・周知・付加金・時効）1 総則（労働条件の原則・均等待遇等）5 賃金（支払5原則・非常時払等）4
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