労働基準法41条2号の監督若しくは管理の地位にある者に対しても、使用者は、午後10時から午前5時までの間に労働させた時間について、通常の労働時間の賃金の計算額に2割5分以上の率を乗じて計算した割増賃金を支払わなければならない。

正しい。41条によって適用が除外されるのは労働時間、休憩及び休日に関する規定であって、深夜業の割増賃金に関する37条4項は除外されていない。したがって管理監督者であっても深夜に労働させれば、2割5分以上の率による割増賃金の支払義務が生じる。