賃金・賃金日額・基本手当日額
主な内容16条・17条。賃金の範囲、賃金日額の算定（180で除す・日給/時給者の最低保障）、上限額・下限額と自動変更対象額（毎年8月1日）、基本手当日額（給付率80〜50%・45%、年齢区分）、最低賃金日額
11問 ／ 法令基準日 令和8年4月1日
この論点の概要
- 収録問題
- 11問 （基本 7・事例 4）
- 出題実績
- 第41〜58回で7回、直近は第55回
- 主な根拠条文
- 雇用保険法17条5問
- 雇用保険法4条4問
- 雇用保険法18条4問
- 雇用保険法施行規則2条1問
- 雇用保険法施行規則28条の51問
- 細目（11）
- 未払賃金がある場合の賃金日額
- 賃金日額の基礎となる賃金の範囲
- 前払い退職金の賃金日額への算入
- 自動変更対象額の変更
- 賃金該当性（客から受けるチップ）
- 通貨以外のもので支払われる賃金の範囲
- 賃金日額の最高限度額と最低限度額
- 賃金日額の最低保障
- 最低賃金日額の算定方法
- 賃金日額の算定方法
- 基本手当日額の給付率
出題実績・根拠条文・細目は、収録問題ごとの記載を集計したものです。
問題一覧
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