男女雇用機会均等法・女性活躍推進法
主な内容均等法（募集採用・配置昇進の差別禁止、間接差別、婚姻・妊娠出産等を理由とする不利益取扱い〔9条〕、セクハラ・マタハラ防止措置、調停、男女雇用機会均等対策基本方針）、女性活躍推進法（一般事業主行動計画・情報公表・えるぼし・101人以上・男女間賃金差異公表・R7改正で10年延長）
2問 ／ 法令基準日 令和8年4月1日
問題一覧
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