労働判例（労一枠・民事）
主な内容択一は労契法・労組法の問題内に組み込み、選択式は54回以降「判例長文1題」型。東芝柳町工場（雇止め）、大日本印刷（採用内定）、朝日火災海上保険〔高田〕（一般的拘束力）、施設管理権と不当労働行為（企業施設使用）、朝日放送（労組法上の使用者）、フジ興産、新日鐵（出向）、ネスレ日本（懲戒権濫用）、パナソニックプラズマディスプレイ（偽装請負）。未出題候補: 滋賀県社会福祉協議会（職種限定合意と配転R6.4.26）、名古屋自動車学校（R5.7.20）、山形大学（誠実交渉義務R4.3.18）
2問 ／ 法令基準日 令和8年4月1日
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