フリーランス法・個別紛争法・その他労働法令
主な内容フリーランス法（特定受託事業者・特定業務委託事業者、取引条件明示、60日以内の報酬支払、募集情報の的確表示、育児介護配慮、ハラスメント対策、30日前予告、公取委・中企庁・厚労省）、個別労働紛争解決促進法（助言指導・あっせん）、労働審判法、過労死等防止対策推進法、有期特措法、改善基準告示、労働時間等設定改善法、労働者協同組合法
11問 ／ 法令基準日 令和8年4月1日
この論点の概要
- 収録問題
- 11問 （基本 10・計算 1）
- 出題実績
- 第41〜58回で8回、直近は第58回
- 主な根拠条文
- 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律4条3問
- 青少年の雇用の促進等に関する法律15条1問
- 青少年の雇用の促進等に関する法律16条1問
- 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準4条1問
- 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法2条1問
- 細目（10）
- フリーランス法の報酬支払期日2
- ユースエール認定の規模要件
- 改善基準告示の拘束時間（トラック）
- 労働時間等設定改善法における厚生労働大臣の権限
- 有期特措法による無期転換の特例
- 過労死等防止対策推進法における事業主の責務
- 助言・指導とあっせんの対象範囲
- 取引条件の明示義務を負う者
- 報酬支払期日の上限期間
- 継続的業務委託の中途解除の予告期間
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出題実績・根拠条文・細目は、収録問題ごとの記載を集計したものです。