報酬月額が5万3,000円未満で第1級の標準報酬月額にある被保険者について、昇給によりその算定月額が第2級の標準報酬月額に該当することとなった場合には、等級の差が1等級にとどまるため随時改定は行われない。

誤り。随時改定は原則として2等級以上の差を生じた場合に行われるが、報酬月額が5万3,000円未満で第1級の標準報酬月額にある者が昇給し、算定月額が第2級に該当することとなったときは、1等級の差であっても随時改定を行う。第2級にある者が降給して算定月額が5万3,000円未満となった場合、第49級にある者が昇給して算定月額が141万5,000円以上となった場合なども同様である。