遡って昇給が発生した場合の随時改定は、その変動が反映されて差額調整が行われた月を起算月とし、それ以後の継続した3か月間に受けた報酬を基礎として保険者算定により行われ、遡って降給が発生した場合も同様に取り扱われる。

正しい。遡及昇給の場合は差額調整が行われた月を起算月とし、以後継続した3か月間（いずれの月も支払基礎日数17日以上）に受けた報酬を基礎として保険者算定による随時改定を行う。遡及降給も同様であり、この場合、調整対象月に控除された降給差額分を含まず差額調整前の報酬額で随時改定を行う。