青少年の雇用の促進等に関する法律に基づき、青少年の募集や採用方法の改善、職業能力の開発及び向上、職場への定着の促進についての取組の実施状況が優良である旨の厚生労働大臣の認定を受けられるのは、常時雇用する労働者の数が300人以下の事業主に限られる。

正しい。青少年雇用促進法15条は、常時雇用する労働者の数が300人以下の事業主からの申請に基づき、厚生労働大臣が当該取組の実施状況が優良であること等の基準に適合する旨の認定（ユースエール認定）を行うことができると定める。認定を受けた事業主は、商品や広告等に厚生労働大臣の定める表示を付することができる（同法16条1項）。