雇用期間を30日と定めて雇い入れられた者について、契約更新の見込みがなく、過去にその事業主の適用事業に雇用された実績もない場合であっても、所定労働時間が週20時間以上であることを理由に雇用保険の被保険者となる。

誤り。同一の事業主の適用事業に継続して31日以上雇用されることが見込まれない者は適用除外である（雇用保険法6条2号）。30日契約で更新の見込みも過去の雇用実績もなければ、週20時間以上であっても被保険者にならない。なお、前2月の各月に18日以上同一の事業主に雇用された者などは除外されない。