季節的に雇用される者であっても、4か月以内の期間を定めて雇用され、かつ所定労働時間が週30時間以上であれば、雇用保険の短期雇用特例被保険者として適用を受ける。

誤り。季節的に雇用される者のうち、4か月以内の期間を定めて雇用される者と週所定労働時間が20時間以上30時間未満の者は適用除外である（雇用保険法6条3号・38条1項）。週30時間以上でも4か月以内の契約であれば被保険者にならない。短期雇用特例被保険者となるのは、4か月を超える期間を定めて雇用され週30時間以上の季節労働者である。