社会保障協定を締結している相手国の企業に現地で採用されて就労する者については、就労地である相手国の社会保障制度のみに加入することとなる。

正しい。協定の原則は就労する国の社会保障制度のみに加入することであり、相手国の支店等への派遣か現地採用かを問わず相手国の制度のみに加入する。日本の事業主により5年を超えない見込みで派遣される場合に限り、例外として引き続き日本の制度のみに加入し相手国制度の加入が免除される。