労働安全衛生法は、事業者に対し、同法で定める労働災害の防止のための最低基準を守ることのみを求めており、快適な職場環境の実現や労働条件の改善を通じた安全と健康の確保までは責務としていない。

誤り。3条1項は、事業者は単にこの法律で定める労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならないと定めている。あわせて、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならないとされている。