労働安全衛生法は、その目的として、労働災害の防止のための危害防止基準の確立及び責任体制の明確化を掲げているが、快適な職場環境の形成を促進することは同法の目的に含まれていない。

誤り。同法1条は、危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等の総合的計画的な対策を推進することにより、職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的として掲げている。快適な職場環境の形成の促進も目的の一つである。