使用者が同居の親族のみを使用する場合の労働契約には労働契約法が適用されないが、家事使用人については、労働基準法と異なり労働契約法の適用除外とはされていない。

正しい。労働契約法21条2項は同居の親族のみを使用する場合の労働契約を適用除外とするが、家事使用人を除外する規定は置いていない。これに対し労働基準法116条2項は同居の親族のみを使用する事業と家事使用人の双方を適用除外としており、両法の適用範囲は一致しない。なお労働契約法は国家公務員及び地方公務員にも適用されない（同条1項）。