問題ID: ky21-0005
雇用保険法の目的規定は、労働者が子を養育するための休業をした場合に必要な給付を行うことには触れているが、労働者が所定労働時間を短縮することによる就業をした場合に必要な給付を行うことには触れていない。
この肢は誤り
解説
誤り。同法1条は、労働者が子を養育するための休業及び所定労働時間を短縮することによる就業をした場合に必要な給付を行うことを明記しており、育児時短就業給付も目的規定に取り込まれている。
根拠条文
雇用保険法1条
出題傾向
第48回選択式問3空欄B、第48回選択式問3空欄C、第57回選択式問3空欄B など第41〜58回で6回