雇用保険法1条は、雇用保険の目的として、失業の予防、雇用状態の是正、雇用機会の増大のほか、労働者の能力の開発及び向上その他の福祉の増進を図ることを掲げており、これらは労働者の職業の安定に資するために行われるものと位置づけられている。