最高裁判所の判例によれば、始業時刻前に行われた作業に要した時間は、使用者から明示的に命じられて行われたものでない限り、労働基準法上の労働時間に当たることはない。

誤り。三菱重工業長崎造船所事件（最一小判平12.3.9）は、労働時間とは労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい、就業規則等の定めによってではなく客観的に定まるとした上で、事業所内で義務付けられた保護具等の装着や資材の受出し等に要した時間も労働時間に当たるとした。明示の指示がなくても、業務の準備行為等を事業所内で行うことを義務付けられていれば指揮命令下に置かれたものと評価される。