職業能力開発促進法は、国が、労働者の職務の経歴、職業能力その他の職業能力の開発及び向上に関する事項を明らかにする書面の様式を定め、その普及に努めなければならない旨を定めており、この書面がいわゆるジョブ・カードである。

正しい。職業能力開発促進法15条の4は、労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するため、国が職務経歴等記録書の様式を定めその普及に努めるべきことを定める。国は様式を定めるに当たり、青少年の職業能力の開発及び向上が促進されるようその特性にも配慮するものとされている。特定の年齢層や在職者・求職者の別によって対象が限定されるものではない。