労働者名簿、賃金台帳その他労働関係に関する重要な書類の保存期間は当分の間3年とされ、労働者名簿については労働者の死亡、退職又は解雇の日から起算する。

正しい。労働基準法109条は5年間の保存を定めるが、143条1項により当分の間は3年間とされている。起算日は施行規則56条1項により、労働者名簿は労働者の死亡、退職又は解雇の日、賃金台帳は最後の記入をした日、賃金その他労働関係に関する重要な書類はその完結の日である。