問題ID: ky18-0511
育児時短就業給付金の額は、支給対象月に支払われた賃金の額が育児時短就業開始時賃金日額に30を乗じた額の100分の90未満であるときは、その賃金の額に100分の10を乗じて得た額である。
この肢は正しい
解説
正しい。雇用保険法61条の12第6項1号。賃金が時短開始時賃金月額の90%以上100%未満のときは10%から逓減する率となり（同項2号）、算定額が賃金日額下限額の80%相当額を超えないときは支給されない（同条8項）。
根拠条文
雇用保険法61条の12第6項・8項、業務取扱要領60507
出題傾向
第58回予想問題（選択 雇用 問3 空欄Ｅ）として出題。本試験第58回では直接の出題なし（周辺論点は選択式 問3 出生後休業支援給付金）。過去は第57回選択式（改正目的条文）で育児時短就業に言及