問題ID: ky18-0501
雇用保険法上、出生後休業支援給付と育児時短就業給付は、育児休業給付と同じく、求職者給付や就職促進給付と並ぶ失業等給付の一種として位置付けられている。
この肢は誤り
解説
誤り。令和7年4月1日施行の改正により、育児休業給付・出生後休業支援給付・育児時短就業給付は、失業等給付とは別個の「育児休業等給付」として体系化された（雇用保険法61条の6第1項）。失業等給付は求職者給付・就職促進給付・教育訓練給付・雇用継続給付の4つである（法10条）。
根拠条文
雇用保険法10条・61条の6第1項、業務取扱要領59501以下
出題傾向
第58回予想問題（択一 雇用 問6肢Ａ）として出題。本試験第58回では直接の出題なし（周辺論点は問7 育児休業給付金、選択式問3 出生後休業支援給付金）。過去は第53回問7、第54回問6、第55回問6（事例計算）など。第56回は選択式で出生時育児休業給付金