確定給付企業年金の加入者が実施事業所に使用されなくなって資格を喪失した場合に支給される脱退一時金について、規約で3年を超える加入者期間をその受給要件として定めることは認められない。

正しい。確定給付企業年金法41条3項は、老齢給付金の要件を満たさない加入者に係る脱退一時金を受けるための要件として、規約において3年を超える加入者期間を定めてはならないとする。老齢給付金の20年と対比して覚える。脱退一時金は一時金として支給され、繰下げの申出も可能である。