傷病手当の認定を受けた受給資格者が、その認定を受けた日について健康保険法の規定による傷病手当金の支給を受けることができる場合であっても、傷病手当はこれと併せて支給される。

誤り。健康保険法の傷病手当金、労働基準法の休業補償、労災保険法の休業補償給付・複数事業労働者休業給付・休業給付その他政令で定める給付を受けることができる場合には、傷病手当は支給されない。二重に所得保障を行わないための調整である。