厚生年金保険の障害厚生年金の受給権者が、同じ傷病について労働基準法の規定による障害補償を使用者から受ける権利を取得した場合には、その障害厚生年金は6年間その支給が停止される。

正しい。厚生年金保険法54条1項の規定である。障害手当金は労災保険法の障害補償給付を受ける権利を有する者には支給されない（同法56条3号）のに対し、障害厚生年金の側で6年間の支給停止が定められているのは労働基準法77条の障害補償であり、両者を混同しないよう注意を要する。