就業規則や雇用契約書等で定められた1週間の所定労働時間が20時間未満である者について、実際の労働時間が連続する2月において週20時間以上となり、引き続き同様の状態が続くことが見込まれる場合には、実際の労働時間が週20時間以上となった月の3月目の初日に被保険者の資格を取得する。

正しい。所定労働時間が週20時間未満であっても、実際の労働時間が連続する2月において週20時間以上となり、引き続き同様の状態が続く又は続くことが見込まれるときは、3月目の初日に資格を取得する取扱いとされている。なお所定労働時間が1月単位で定められている場合は12分の52で除して、1年単位で定められている場合は52で除して1週間の所定労働時間を算出する。