試みの使用期間中の者は、本採用に至るまでは労働契約の効力が確定していないことから、労災保険法の適用を受けず、業務上の負傷について保険給付を受けることができない。

誤り。試みの使用期間中の者であっても労働基準法9条にいう労働者に当たり、労災保険法上の労働者として適用を受ける。労災保険法は労働者を使用する事業を適用事業とし、そこに使用される労働者であれば雇用形態や在籍期間を問わず適用される。