労働基準法41条2号の管理監督者に該当する妊産婦については、本人が請求した場合であっても、使用者は深夜業をさせることができる。

誤り。管理監督者には労働時間・休憩・休日に関する規定が適用されないため、66条1項・2項（変形労働時間制の制限、時間外・休日労働の制限）は適用されないが、深夜業の規定は適用除外とならない。したがって管理監督者である妊産婦が請求すれば、深夜業をさせることはできない（66条3項、昭61.3.20基発151号・婦発69号）。