適用事業所に常用的な使用関係で雇い入れられた者について3か月の試用期間が定められている場合、厚生年金保険の被保険者の資格は、その試用期間が満了した日に取得する。

誤り。厚生年金保険法13条1項により、被保険者の資格は適用事業所に使用されるに至った日に取得する。試用期間中の者は同法12条の適用除外（臨時に使用される者等）に当たらず、試用期間中も使用関係があるから、雇い入れられた日に資格を取得する。試用期間の満了を待つものではない。