職業能力開発促進法にいう職業生活設計とは、労働者が長期にわたる職業生活における職業上の目的を自ら定め、その実現のため、適性や職業経験などの実情に応じて職業の選択や職業能力の開発・向上の取組等を自ら計画することをいう。

正しい。職業能力開発促進法2条4項の定義である。目的の設定と実現のための計画を労働者自らが行う点に特徴がある。これに対し、同条5項のキャリアコンサルティングは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいい、行為の主体が異なる。