保険料が免除される産前産後休業とは、出産の日（出産の日が出産の予定日後であるときは出産の予定日）以前42日、多胎妊娠の場合においては98日から出産の日後56日までの間において、妊娠又は出産に関する事由を理由として労務に服さないことをいう。

正しい。産前産後休業の定義は法43条の3第1項のかっこ書に置かれ、法159条の3による保険料免除もこの定義による。免除される期間は、産前産後休業を開始した日の属する月からその休業が終了する日の翌日が属する月の前月までであり、育児休業等の場合にある月内14日以上という要件は設けられていない。