障害手当金の額は、報酬比例の年金額の算定方法に準じて計算した額の2倍相当額とされ、その額についての最低保障は法定されていない。

誤り。障害手当金の額は障害厚生年金の額の計算の例により計算した額（300月みなしを含む）の100分の200相当額であるが、その額が法50条3項に定める額（3級の最低保障額）に2を乗じて得た額に満たないときは、当該額とされる（法57条ただし書）。最低保障は法定されている。